Distribution de tracts sur les licenciements des salariés du magasin.

STOP à l'acharnement anti CGT de la part de la Direction du magasin de Dunkerque.

Voici nos revendications CGT pour la réunion CSE du 06 Juin 2018.

Délégation CGT Castorama : 

Nicolas ( Antibes ); Greg ( Metz ) ; Mous ( Nation ); Xavier ( Strasbourg ) 

Le Mardi 27/02 nous avons fait une mobilisation au magasin CASTORAMA d'Englos, avec FO et CGC CFE, et aussi des salariés du siège de Castorama qui ont fait bloc contre les suppressions d'emplois à Castorama.

Voici l'interview pour France Télévision sur la purge qu’effectue Castorama

Merci au DSC CGT Nicolas EUZENOT et à Xavier GASPARD DS CGT Strasbourg.

La CGT Castorama sera toujours là pour défendre les salariés , demain ce sera peut être votre métier...votre tour , donc soyez prêt à vous mobiliser à nos cotés !!!

Depuis le début la CGT Castorama a mis en garde les salariés et les Directions de magasin contre  cette stratégie d'entreprise avec "Easier" et cette purge en cours , par des prises de paroles , des communiqués et des tracts.

Bien sûr , les Directions de magasin et de région nous ont ri au nez , avec des discours faux et trompeurs pour les salariés.

L’hémorragie continue…

Hier soir après notre réunion CCE, la direction générale nous annonce suite à une courte vidéo de Véronique LAURY sur des choix difficiles qu’elle doit prendre et les orientations stratégiques du groupe…

Voici la demande de documents pour la NAO 2018 

Bonjour les collègues.

Bientôt auront lieu les négos NAO

( Négociation annuelle obligatoire) et QVT ( Qualité de vie au travail)

Nous avons besoin de vous pour nous remonter vos attentes et revendications.

Date : 30 Octobre 2017.

Lieu : Ministère du Travail – PARIS

Présent pour la délégation CGT :

Paulette SALUT (LE CANNET) 

Eric LEVILLAIN (BARENTIN) 

Richard DUQUEROY (CLERMONT FERRAND) Nicolas EUZENOT (ANTIBES)

Fallait bien que ça arrive un jour, à force de se sentir au-dessus des lois !!!

• Le 18 Mai, le CCE a voté majoritairement (15 Favorables, 1 Abstention et 1 Défavorable) une décision qui relève plusieurs entraves de l’entreprise au fonctionnement régulier de l’instance.

Easier c'est quoi ? 

Le projet EASIER est un projet d’évolution des systèmes d’information vers une solution informatique intégrée (SAP) et commune à toutes les entités du Groupe.

Il concerne :

• Une évolution des matériels informatiques (matériel magasins, connectivité)
• Le remplacement des systèmes d’informations et de logiciels

Compte rendu de la réunion d'échange sur le temps de travail

du 22 Février 2017.

(Accord ARTT de 1999)

(Ce compte rendu n’est que mon interprétation de ce qui a été dit à la réunion et n’est pas du mot à mot)

Compte rendu du 8 Février 2017

Négociation sur un accord CONTRAT GENERATION

Membres de la direction présente :

HAECK ; DASSONNEVILLE ; CARTIER ; GUREGHIAN

Pour la délégation CGT :

Eric LEVILLAIN (BARENTIN) ; Salem CHEIK (VILLEMOMBLE) ; Paulette SALUT (LE CANNET) ; Nicolas EUZENOT (ANTIBES).

Après une Page Facebook , la CGT Castorama débarque aussi sur Twitter !!!!

Venez tous nous rejoindre !! c'est très simple !!

https://twitter.com/LaCGTcastorama

Bonjour camarades,

Après plusieurs Commission économique et CCE bien houleux sur la négociation de notre prochain accord d'intéressement pour les 3 ans à venir, on est enfin sur la dernière ligne droite puisque le vote de ce nouvel accord sera soumis au CCE du 17 Janvier 2017.

Si vous avez suivi les communications faites par le CCE aux établissements, vous avez pu constater que cette négociation a été mouvementée puisqu’on pouvait s’apercevoir que notre direction générale était dans la même continuité que les dernières NAO, c’est-à-dire quelques piécettes pour les salariés… et notre revirement de proposition sur le 70% mag / 30% Nat a pu en perturber plus d’un !